acca中国官网-acca（中国）:主动展示自己的价值
成果展示：在工作中取得的成绩和贡献要主动展示出来，让上级和同事了解你的工作表现和价值。可以通过汇报工作、撰写项目总结、展示成果等方式来展示自己的价值。
提出建议：在工作中遇到问题时，主动提出解决方案和改进建议。通过展示自己的思维和解决问题的能力，让他人认识到你的价值。
承担责任：在团队中主动承担?责任，不推卸责任。表现出自己愿意为团队和公司做出贡献，这样能够赢得他人的信任和尊重。
acca中国官网-acca（中国）:自我反省：从“任务完成”到“反思和改进”
成品人在任务完成后，通常不会进行深入的反思，而精品人则会在任务完成后进行深入的自我反省。精品人认为，工作的本质是一个不断反省和改进的过程。因此，他们会在任务完成?后，认真反思自己的工作，寻找改进的空间和方法。要成为精品人，我们需要培养自我反省的习惯，不断改进自己的工作方式和思维方式。
acca中国官网-acca（中国）:自我反思：从“任务完成”到“不断改进”
成品人在工作中，通常只会在任务完成后停下来，而精品人则会在任务完成后进行深入的自我反思。精品人认为，工作的本质是一个不断改进的过程。因此，他们会在任务完成后，认真反思自己的工作，寻找改进的空间和方法。要成为精品人，我们需要培养自我反思的习惯，不断改进自己的工作方式和思维方式。
acca中国官网-acca（中国）:思维差异：从习惯性到创新性
成品人的思维模式多半是基于习惯和经验，他们往往遵循既定的流程和规则，缺乏创新精神。他们在工作中只会“做得足够好”，而不会超越标准，寻求突破。这种思维方式，使他们在面对复杂和变化多端的环境时，往往显得力不从?心，难以应对挑战。
相反，精品人则注重创新和突破。他们不仅会完成任务，更会思考如何做得更好、更高效。精品人的思维模式强调不断学习和自我提升，他们敢于挑战现有的框架，寻找更多可能性。例如，在工作中，精品人不仅会完成任务，还会主动寻找能提高效率和质量的新方法，或者提出新的项目和创新想法。
acca中国官网-acca（中国）:提升思维广度的方法
思维广度是指个体对某一主题的认知范围和广度。要提升思维广度，可以通过以下方法：
广泛阅读：广泛阅读是指阅读不同领域和类型的书籍。通过广泛阅读，可以拓展自己的知识面，增加思维的广度。与不同领域的专家交流：与不同领域的专家交流，可以获得不同的视角和思维方式，从而增加思维的广度。参加多样化的活动：参加各种多样化的活动，如讲座、研讨会、工作坊等，可以接触到不同的知识和思维方式，从而提升思维的广度。
acca中国官网-acca（中国）:成品人的思维导图
任务清单：列出项目的所有任务，每个任务都有明确的时间节点和负责人。
进度跟踪：通过定期的进度会议，确保每一个任务都在预定时间内完成。
资源分配：合理分配项目所需的人力、物力和财力资源，确保任务能够高效进行。
结果评估：项目结束后，对结果进行评估，确保达?到了预期目标。
校对：李建军(p6mu9CWFoIx7YFddy4eQTuEboRc9VR7b9b)